致远A6是管理思想的信息化实践工具。A6是一个为全体组织成员的日常协同设计的应用软件，在电脑和互联网应用在组织中高度普及的今天，A6正在成为越来越多的各行业组织的管理实践平台。

在A6中，原本尘封的制度被整理成为了协同模板，授权给不同的人，制度成为了行为工具，不仅有了行为导向和约束，还因网络传输打破了时间和空间的束缚因而大大提高了效率。

A6独创的二元化工作流使得各级管理者能使用同一个功能，既能完成刚性的流程化审批，也能进行偶发性、随机性的授权，与面谈或邮件授权不同的是，在A6上的授权的执行过程是可视的，无论进程状态如何，结果如何，系统都会即时反馈授权者。

A6中有不仅有多种形式的发布手段，能大面积快速准确地影响组织中每一个成员，也提供了多元化沟通、跨层级沟通的群众参与手段，使得管理者能从各个层面快速地了解和掌握真实的情况，还能通过多种形式倡导价值观和行为标准，在互动中引导组织建立共同的文化。

A6中还提供了动态团队协同的功能，二维象限法的时间管理功能、知识管理应用，甚至还能连接其他IT系统，使用者可以无需记忆其他IT系统的密码实现一键式访问，使得组织无论在敏捷性，还是知识共享或者是打破信息孤岛加强协同方面都有极大的效率的提升。

在组织管理将成为继业务管理之后影响组织发展的重要因素的今天，A6是一个为组织管理而生，帮助管理者将思想落地，支撑管理者将管理方法进行体系化实施的平台，这就是我们为什么造A6的原因。