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政府组织绩效考核业务应用方案

 

      考核方案:根据考核对象分类不同,分别制定年度考核方案。

      

      经济指标填报:经济指标由发改统计局进行填报;非经济指标由各责任单位填报。

       

      启动责任目标考核:启动责任目标考核情况表,系统自动根据指标及相关完成填报的情况自动计算考核结果。

      

      经济运行:数据来源于统计部门按期上报的各单位经济指标完成情况。根据不同的决策报表需求,生成各种统计表。

       

1)统一规范考核指标、方案及考核程序,建立科学发展的政府组织考核评价机制;

2)推动党政工作部门积极主动、廉洁高效地履行职责;

3)通过信息化手段促进较为客观的评价结果,提升绩效结果运算效率;

4)通过建立全面客观的考核评价机制,形成标准规范化的政府组织绩效考核体系。


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