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     2010年，沙尘暴从北至南，一路弥漫，从北京到台北的天空。为什么我们一再强调环保？生态环境还是不容乐观？！实际上，几乎80%的资源浪费与污染都产生于我们的工作时段，我们该怎样以现代科技解决现代难题，以务实的精神让地球和人类社会和谐共生？

     绿色工作，不仅仅是环保战役

     绿色工作，实际上是一种制度的改进。它不仅仅可以节约办公用纸，更强调组织内部与外部的“全流程沟通”，这也正是传统办公难以解决的难题。绿色工作是通过绿色沟通、绿色运营、绿色管理实现绿色发展，不仅节约可见资源，更注重提升组织中的隐性资源（如时间、人力成本等）的利用率，推进业务流程的持续优化，增强企业的可持续发展能力，令地球细胞——植物与社会细胞——组织充满活力，体现人与自然的和谐发展。

     4月8日，北京清华科技园，继3月31日北京致远协创软件有限公司（以下简称“致远协创”）绿色工作普及行动在青岛掀起绿色工作风暴后，这一普及行动又来到北京。来自北京的200余位政府、企事业单位的负责人出席了活动。据悉，致远协创将在全国200多个城市举办“绿色工作、协同增效”的绿色工作普及行动，全面推行绿色工作方式。下一站活动将在一周后在天津、上海两地同时举行。

    推行绿色、低碳的企业管理模式

    2009年12月，中国政府向全世界承诺，中国将在2020年前实现节能减排45%。要完成这一目标不仅需要政府的努力，更需要企业和个人的积极参与和实际行动。为了号召更多的政府、企事业单位体验并加入到绿色工作这一持续增效、绿色环保、节约低碳型的组织运作模式中来，3月25日由中国软件行业协会、致远协创、ENI经济和信息化网等单位在北京共同发起成立了“绿色工作行动联盟”。联盟成员单位向社会承诺，做积极承担经济增长、生态保护和社会责任的企业公民。据介绍，绿色行动联盟所倡导的绿色工作，以“绿色沟通、绿色运营、绿色管理、绿色发展”为特点，是健康的工作理念，是顺畅的沟通协作，是高效的管理方式。

    活动现场，除了为公众普及环保知识外，致远协创首席执行官黄骁俭为与会者解读了绿色工作的新理念，共同呼吁打造节约、高效、低碳、环保、健康的企业，借此唤起、增强企业、员工乃至社会公众的环保意识，共同致力于保护绿色地球的行动。其后，由致远协创北京区员工自编、自导、自演的情景喜剧《总经理的一天》，以诙谐幽默的方式展示了协同工作系统为组织带来的沟通、管理效率的提升，与会者欢笑之余，深入地理解了绿色工作为组织带来的价值。

    享受协同  快乐工作

    据了解，致远协创于2002年3月成立，是集产品研发、市场拓展、渠道销售、技术支持等为一体的协同管理软件开发商和服务提供商，是用友软件的成员企业之一，是中国协同管理软件行业的开拓者与领导者。经过8年的自主创新和发展，超过800余家合作伙伴遍布全国，每天有超过200万人在使用致远协创的协同产品进行组织的协同与沟通，大大提高了客户组织管理的效率。据赛迪顾问权威数据显示，2005年至2009年，致远协创连续5年位居中国协同管理软件市场占有率第一。

    致远协创目前拥有A3协同管理软件、A6协同管理软件和A8协同管理软件三大产品线，分别定位于微小型、中小型、大型和集团组织的协同管理需求。目前已有8000多家企事业组织，超过200家上市公司每天都在使用致远协创的协同管理软件。

    黄骁俭表示，致远协创将始终坚持以产品化、标准化为基础，以渠道伙伴为核心，规模化交付和营运的发展模式，坚持“让协同软件服务每一个组织，享受协同、快乐工作、和谐生活”的企业使命，创造最佳的客户价值、伙伴价值和企业价值，持续引领中国协同管理软件领域的发展。